בדרך כלל, בחישוב ימים בחוק או בחוזים, מיושם העיקרון של היום הראשון לא נכלל, היום האחרון נכלל. לדוגמה, אם זה תוך 30 יום מה-10 בינואר, התקופה מתחילה מה-11 בינואר (היום הבא, לא כולל את ה-10 בינואר) ומסתיימת ב-9 בפברואר. עם זאת, שיטת החישוב עשויה להשתנות בהתאם לחוזה או לחוק, לכן חשוב לבדוק את הסעיפים הרלוונטיים.
בחישוב ימי עבודה, סופי שבוע (שבת וראשון) וחגים חוקיים בדרך כלל מוצאים. במקרה של דרום קוריאה, ישנם כ-17 חגים חוקיים כולל ראש השנה הירחי, פסטיבל צוסוק וחגים לאומיים. במיוחד מכיוון שתאריכי הפסטיבלים משתנים בכל שנה, נדרשת זהירות בחישוב. בנוסף, בשל מערכת החג החלופי, אם חג חל בסוף שבוע, יום העבודה הבא עשוי להפוך לחג, לכן לחישוב מדויק, מומלץ להתייחס ללוח החגים של השנה הרלוונטית.
התאריך חודש אחד מאוחר יותר נקבע בהתאם למספר הימים בחודש הרלוונטי. לדוגמה, חודש אחד אחרי ה-15 בינואר הוא ה-15 בפברואר. עם זאת, חודש אחד אחרי ה-31 בינואר הוא ה-28 בפברואר (29 בפברואר בשנה מעוברת). זאת מכיוון שבפברואר אין 31 ימים. שיטת חישוב זו עשויה להשתנות בהתאם לחוזה או לחוק, לכן חשוב לבדוק את התקנות הרלוונטיות בחישוב תאריכים חשובים.