Bộ tính/Bộ tính tài chính/ Máy Tính Trợ Cấp Thôi Việc

Trợ cấp thôi việc là gì?

Trợ cấp thôi việc là khoản tiền người lao động nhận được khi nghỉ việc sau khi làm việc ít nhất một năm. Khoản này dựa trên lương bình quân của 3 tháng gần nhất và được tính theo tỷ lệ với thời gian làm việc.

Nhập thông tin của bạn

Ngày bạn bắt đầu làm việc tại công ty.

Ngày sau ngày làm việc cuối cùng của bạn (ngày nghỉ việc).

Nhập mức lương trước thuế mà bạn nhận mỗi tháng trong 3 tháng cuối trước khi nghỉ việc.

Tổng tiền thưởng nhận trong năm qua. Để 0 nếu không có.

Phụ cấp phép năm nhận trong năm qua. Để 0 nếu không có.

Phương pháp tính

Trợ cấp thôi việc = lương bình quân ngày x 30 x (số ngày làm việc / 365). Lương bình quân ngày là (lương 3 tháng gần nhất + thưởng hằng năm x 3/12 + phụ cấp phép năm x 3/12) chia cho tổng số ngày của 3 tháng đó.

Cách sử dụng

  1. Chọn ngày vào làm và ngày nghỉ việc của bạn.
  2. Nhập mức lương trước thuế mà bạn nhận mỗi tháng trong 3 tháng cuối trước khi nghỉ việc.
  3. Nhập tiền thưởng và phụ cấp phép năm nếu có. Để 0 nếu không có.
  4. Nhấn "Tính toán" để xem trợ cấp thôi việc ước tính.

Ví dụ

Ví dụ, nếu bạn làm việc 3 năm và lương trong 3 tháng trước khi nghỉ là 3 triệu KRW mỗi tháng, lương bình quân ngày khoảng 98.900 KRW và trợ cấp thôi việc ước tính khoảng 8,9 triệu KRW.

Câu hỏi thường gặp

Người làm bán thời gian có được nhận trợ cấp thôi việc không?
Nếu bạn làm việc liên tục từ 15 giờ mỗi tuần trở lên trong ít nhất một năm, người làm bán thời gian cũng có thể nhận trợ cấp thôi việc.
Trợ cấp thôi việc có bị đánh thuế không?
Có, thuế thu nhập từ trợ cấp thôi việc được áp dụng. Tuy nhiên, nó được tính thuế riêng với các khoản thu nhập khác và có khấu trừ theo số năm làm việc nên thuế suất tương đối thấp.
Lương bình quân bao gồm những gì?
Không chỉ bao gồm lương cơ bản mà còn cả các khoản phụ cấp, tiền thưởng, phụ cấp phép năm được trả thường xuyên.