ক্যালকুলেটর/আর্থিক ক্যালকুলেটর/ গ্র্যাচুইটি ক্যালকুলেটর

গ্র্যাচুইটি কী?

গ্র্যাচুইটি হলো সেই অর্থ যা একজন কর্মী কমপক্ষে এক বছর কাজ করার পর কোম্পানি ছাড়ার সময় পান। এটি সাম্প্রতিক ৩ মাসের গড় বেতনের ভিত্তিতে এবং চাকরির মেয়াদের অনুপাতে গণনা করা হয়।

আপনার তথ্য লিখুন

যে তারিখে আপনি প্রথম কোম্পানিতে কাজ শুরু করেছিলেন।

আপনার শেষ কর্মদিবসের পরের দিন (চাকরি ছাড়ার তারিখ)।

চাকরি ছাড়ার আগের ৩ মাসে প্রতি মাসে পাওয়া কর-পূর্ব বেতন লিখুন।

গত এক বছরে পাওয়া মোট বোনাস। না থাকলে 0 রাখুন।

গত এক বছরে পাওয়া বার্ষিক ছুটির ভাতা। না থাকলে 0 রাখুন।

গণনার পদ্ধতি

গ্র্যাচুইটি = গড় দৈনিক মজুরি x 30 x (কর্মদিবস / 365)। গড় দৈনিক মজুরি হলো (সাম্প্রতিক ৩ মাসের বেতন + বার্ষিক বোনাস x 3/12 + বার্ষিক ছুটির ভাতা x 3/12) কে ওই ৩ মাসের মোট দিনসংখ্যা দিয়ে ভাগ করে পাওয়া মান।

ব্যবহারের নিয়ম

  1. আপনার যোগদানের তারিখ ও চাকরি ছাড়ার তারিখ নির্বাচন করুন।
  2. চাকরি ছাড়ার আগের ৩ মাসে প্রতি মাসে পাওয়া কর-পূর্ব বেতন লিখুন।
  3. বোনাস ও বার্ষিক ছুটির ভাতা থাকলে লিখুন। না থাকলে 0 রাখুন।
  4. আনুমানিক গ্র্যাচুইটি দেখতে 'গণনা করুন' চাপুন।

উদাহরণ

উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি ৩ বছর কাজ করে থাকেন এবং চাকরি ছাড়ার আগের ৩ মাসে আপনার বেতন মাসে ৩০ লাখ ওন হয়ে থাকে, তাহলে গড় দৈনিক মজুরি প্রায় ৯৮,৯০০ ওন এবং আনুমানিক গ্র্যাচুইটি প্রায় ৮৯ লাখ ওন।

সচরাচর জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন

খণ্ডকালীন কর্মীরা কি গ্র্যাচুইটি পেতে পারেন?
যদি আপনি কমপক্ষে এক বছর ধরে একটানা সপ্তাহে ১৫ ঘণ্টা বা তার বেশি কাজ করে থাকেন, তাহলে খণ্ডকালীন কর্মীরাও গ্র্যাচুইটি পেতে পারেন।
গ্র্যাচুইটিতে কি কর দিতে হয়?
হ্যাঁ, অবসর আয়কর প্রযোজ্য। তবে এটি অন্যান্য আয় থেকে পৃথকভাবে করারোপ করা হয় এবং চাকরির বছরের জন্য ছাড় থাকে, তাই করের হার তুলনামূলকভাবে কম।
গড় মজুরিতে কী কী অন্তর্ভুক্ত?
এতে শুধু মূল বেতন নয়, নিয়মিত পরিশোধিত ভাতা, বোনাস, বার্ষিক ছুটির ভাতা এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত।