कैलकुलेटर/वित्तीय कैलकुलेटर/ ग्रेच्युटी कैलकुलेटर

ग्रेच्युटी क्या है?

ग्रेच्युटी वह राशि है जो कोई कर्मचारी कम से कम एक वर्ष काम करने के बाद कंपनी छोड़ते समय प्राप्त करता है। यह पिछले 3 महीनों के औसत वेतन पर आधारित होती है और सेवा अवधि के अनुपात में गणना की जाती है।

अपनी जानकारी दर्ज करें

वह तिथि जब आपने पहली बार कंपनी में काम शुरू किया।

आपके अंतिम कार्य दिवस के अगले दिन (सेवानिवृत्ति तिथि)।

नौकरी छोड़ने से पहले के पिछले 3 महीनों में हर महीने प्राप्त कर-पूर्व वेतन दर्ज करें।

पिछले एक वर्ष में प्राप्त कुल बोनस। यदि नहीं है तो 0 रहने दें।

पिछले एक वर्ष में प्राप्त वार्षिक अवकाश भत्ता। यदि नहीं है तो 0 रहने दें।

गणना विधि

ग्रेच्युटी = औसत दैनिक वेतन x 30 x (सेवा दिवस / 365)। औसत दैनिक वेतन (पिछले 3 महीनों का वेतन + वार्षिक बोनस x 3/12 + वार्षिक अवकाश भत्ता x 3/12) को उन 3 महीनों के कुल दिनों की संख्या से विभाजित करके प्राप्त होता है।

उपयोग कैसे करें

  1. अपनी नियुक्ति तिथि और नौकरी छोड़ने की तिथि चुनें।
  2. नौकरी छोड़ने से पहले के पिछले 3 महीनों में हर महीने प्राप्त कर-पूर्व वेतन दर्ज करें।
  3. यदि बोनस और वार्षिक अवकाश भत्ता है तो दर्ज करें। यदि नहीं है तो 0 रहने दें।
  4. अनुमानित ग्रेच्युटी देखने के लिए 'गणना करें' दबाएँ।

उदाहरण

उदाहरण के लिए, यदि आपने 3 वर्ष काम किया और नौकरी छोड़ने से पहले के 3 महीनों में आपका वेतन प्रति माह 30 लाख वोन था, तो औसत दैनिक वेतन लगभग 98,900 वोन और अनुमानित ग्रेच्युटी लगभग 89 लाख वोन है।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

क्या अंशकालिक कर्मचारी ग्रेच्युटी प्राप्त कर सकते हैं?
यदि आपने कम से कम एक वर्ष तक निरंतर प्रति सप्ताह 15 या अधिक घंटे काम किया है, तो अंशकालिक कर्मचारी भी ग्रेच्युटी प्राप्त कर सकते हैं।
क्या ग्रेच्युटी पर कर लगता है?
हाँ, सेवानिवृत्ति आय कर लागू होता है। हालाँकि, इसे अन्य आय से अलग कर लगाया जाता है और सेवा वर्षों के लिए कटौती होती है, इसलिए कर दर अपेक्षाकृत कम है।
औसत वेतन में क्या शामिल है?
इसमें न केवल मूल वेतन बल्कि नियमित रूप से भुगतान किए गए भत्ते, बोनस, वार्षिक अवकाश भत्ते आदि भी शामिल हैं।