Kalkulátor/Üzleti kalkulátor/ Munkaerőköltség kalkulátor

Mi a munkaerőköltség?

Munkaerőköltség kiszámítása.

Bemeneti elemek

forint

A teljes bruttó havi fizetés, az adómentes juttatásokkal együtt.

forint

Étkezési vagy hasonló juttatás, amely kimarad a járulékalapból. Ha nincs ilyen, hagyd 0-n.

%

A munkanélküli-ellátás része mindkét oldalon 0,9%. A nagyobb munkáltatók emellett foglalkoztatásstabilizálási és szakképzési hozzájárulást is fizetnek, ezért igazítsd a kulcsot a számládon szereplő értékhez.

%

Ágazatonként eltér, és teljes egészében a munkáltató fizeti. Add meg a járulékszámlán szereplő kulcsot.

Add meg, hány munkavállalóra vonatkoznak ugyanezek a feltételek, így a cégszintű összeget is megkapod.

Szolgálati évenként egy havi fizetés halmozódik fel, ezért a havi fizetés 1/12-e adódik hozzá.

Hogyan számítjuk ki

Teljes munkaerőköltség = bruttó fizetés + munkáltatói társadalombiztosítási járulékok + végkielégítési céltartalék. A járulékok alapja a bruttó fizetés mínusz az adómentes juttatások: nyugdíjjárulék 4,5%, egészségbiztosítás 3,545%, hosszú távú ápolási biztosítás az egészségbiztosítási díj 12,95%-a, a munkanélküli- és a balesetbiztosítás pedig az általad megadott kulccsal. A végkielégítési céltartalék a bruttó fizetés 1/12-e.

Használati útmutató

  1. Add meg a munkavállalónak fizetett bruttó havi fizetést.
  2. Add meg az adómentes juttatásokat, például az étkezési hozzájárulást. Ezek kimaradnak a járulékalapból.
  3. Add meg a számládon szereplő munkanélküli- és balesetbiztosítási kulcsot, valamint a munkavállalók számát.
  4. Nyomd meg a Számítás gombot, és megjelenik a havi és az éves költség teljes bontásban.

Példa

Egy 3 000 000 KRW fizetésű munkavállaló esetén, 200 000 KRW adómentes juttatással, 0,9% munkanélküli- és 0,7% balesetbiztosítási kulccsal a munkáltatói járulék 282 914 KRW, a végkielégítési céltartalék pedig 250 000 KRW, így a havi munkaerőköltség 3 532 914 KRW - körülbelül 17,8%-kal több, mint maga a fizetés.

Gyakran ismételt kérdések

Miben különbözik ez a nettó fizetéstől?
A nettó fizetés az, amit a munkavállaló kap, a munkaerőköltség pedig az, amit a cég elkölt. A nettó fizetésnél a munkavállalói levonásokat vonjuk le, a munkaerőköltségnél a munkáltatói járulékokat adjuk hozzá. A munkavállalói oldalhoz használd a nettó fizetés kalkulátort.
Hol találom a balesetbiztosítási kulcsomat?
Ágazatonként meghatározott, és a koreai munkaügyi jóléti szolgálat járulékszámláján vagy annak online portálján szerepel.
Muszáj beszámítanom a végkielégítési céltartalékot?
A pénz a munkavállaló kilépésekor megy ki, de a kötelezettség egy év szolgálati idő után keletkezik, ezért biztonságosabb havonta 1/12-et félretenni.