离职补偿金是员工在公司工作满一年以上离职时领取的钱。它以离职前3个月的平均工资为基准，按工作期间的长短成比例计算。
如果连续工作期间不满一年，法律上无支付离职补偿金的义务，因此显示为0。
此结果为税前预计金额，实际发放金额可能因公司规定和税金（离职所得税）而有所不同。
离职补偿金 = 日平均工资 x 30 x（在职天数 / 365）。日平均工资为（离职前3个月工资 + 年度奖金 x 3/12 + 年假补贴 x 3/12）除以这3个月的总天数。
例如，工作3年、离职前3个月工资每月为300万韩元时，日平均工资约为98,900韩元，预计离职补偿金约为890万韩元。