La indemnización por despido es el dinero que recibe un empleado al dejar una empresa tras trabajar al menos un año. Se basa en el salario medio de los últimos 3 meses y se calcula en proporción a la antigüedad.
Si el periodo de servicio continuo es inferior a un año, no existe obligación legal de pagar indemnización, por lo que se muestra como 0.
Este resultado es una estimación antes de impuestos. El importe real puede variar según la política de la empresa y los impuestos (impuesto sobre indemnizaciones).
Indemnización = salario diario medio x 30 x (días de servicio / 365). El salario diario medio es (salario de los últimos 3 meses + bonificación anual x 3/12 + compensación por vacaciones x 3/12) dividido entre el número total de días de esos 3 meses.
Por ejemplo, si trabajaste 3 años y tu salario en los 3 meses previos a la salida fue de 3 millones de KRW al mes, el salario diario medio es de unos 98.900 KRW y la indemnización estimada de unos 8,9 millones de KRW.